沧州市人民医院是一所集临床、科研、教学、预防、急救为一体的三级甲等综合医院，是沧州唯一一家惠民医院。自1961年建院以来，在医疗、教学、科研等方面都取得了较大的发展。尤其是近几年，我院坚持“讲诚信 树品牌 创建患者满意医院”办院宗旨和“诚信、创新、学习、节约、民主”核心价值观，超前思维，大胆创新，由一个二级医院一跃发展成为三级甲等综合性医院，实现了医院跨越式大发展。2012年，随着医专院区的开工建设、颐和妇产院区的运行和中捷新院区的规划建设，又闯出了一条“人民医院医疗集团”特色发展新模式。我院整合资源走“人民医院医疗集团”特色发展之路，率先在全市乃至全省公立医院改革与发展树立了旗帜，得到上级领导和国内同行的广泛赞誉和高度评价。在事业发展的同时，我院非常重视文化建设，积淀文化底蕴，不断丰富文化内涵，在医院物质文化、制度文化、精神文化三个层面进行不懈探索，取得初步成绩。

　　随着近年来医院文化建设的深入开展，我院已经逐步形成“报纸一网站”相互补充的立体宣传框架，包括《人民医院》、医院网站，并编纂出版了《医院画册》等刊物资料。

　　建立群众文化组织，丰富职工文化生活。经常举办科室联谊活动，营造出相亲相爱一家人的和谐氛围。近年来，我院先后成立了足球队、乒乓球队、羽毛球队、合唱队等职工文化团体，坚持文体活动常态化。每年“五一劳动节”、“护士节”、“国庆节”等重大节日，我院都要精心组织开展了系列活动。召开全院优秀员工先进事迹报告会，在全院范围内形成比学赶帮超的良好氛围。举办“我的医院我的家”征文摄影展;建立爱心基金，为贫困职工和患者排忧解难;成立健康咨询网，为减轻员工精神压力提供心理咨询。

　　在服务社会中展现医院文化风采。自2010年启动“天使服务团”以来，我院开展志愿者招募、培训和管理，组织百余人开展门诊导诊、秩序维护等志愿服务活动。积极参加社会公益活动，常年承担援疆、帮扶乡镇医院等工作任务。

　　医院领导班子高度重视文化建设，将文化建设作为重要内容写入医院发展规划。确定文化建设总体目标和年度任务，结合医院工作实际，在组织领导、标志成果、评价指标和资源投入等方面明确工作任务，并进行年度分解，整体规划，分步实施，确保医院文化建设工作落到实处。同时，我院以“三甲”复审为契机，完善了医院制度建设，规范了职业管理。

　　加强物质文化建设。医院以环境年建设为契机，进一步规范医院标志和标识;按照大气、舒适、明快的风格改造或新建楼宇;继续做好院容院貌的绿化、美化。

　　加强精神文化建设。凝练院训、唱响院歌;举办系列文化讲坛;开展科室文化、病房文化评比活动;推出党员示范岗、团员示范岗、青年文明号等创建活动。开展医院精神大讨论和价值理念征集活动，凝炼医院核心价值观，在广泛调研、充分论证的基础上，确定医院院训，使之成为激励全体员工积极向上的精神动力。

　　开展医院文化建设，传承优良传统文化，逐步在全院职工中形成作为“人民医院人”的高度荣誉感，实现文化自信;在深厚文化底蕴的熏陶下，自觉践行各项规章制度，形成文化自觉;在医疗、教学、科研等项工作中，展现出的高尚医德和高超医术又自然实现着文化传播。我院的文化建设在促进事业持续、健康发展的同时，也在为整个社会文化建设贡献出一份力量。

　　办院宗旨：讲诚信，树品牌，创建患者满意医院。

　　办院方针：学习，创新，节约，民主，诚信。

　　战略目标：以本院为依托，以医院西区和中捷院区为多翼的发展格局。